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Etiqueta: Emprego

  • Vila Real de Santo António acolhe Feira Transfronteiriça de Formação e Emprego

    Vila Real de Santo António acolhe Feira Transfronteiriça de Formação e Emprego

    Focada no Desporto e Turismo de Natureza

    Vila Real de Santo António prepara-se para acolher, na próxima quinta-feira, a terceira edição da Feira Transfronteiriça da Oferta Formativa e das Práticas Laborais.

    O evento poderá integrar centenas de estudantes provenientes de Portugal e Espanha. A iniciativa é parte integrante do projeto Eures Transfronteiriço Andaluzia Algarve e pretende facilitar a ligação entre a formação académica e as oportunidades de emprego para jovens de ambos os lados da fronteira.

    Este ano, a feira assume um cariz temático particularmente relevante, centrando-se na formação em atividades relacionadas com o Desporto e o Turismo de Natureza.

    A escolha do tema surge em consonância com a recente atribuição à Eurocidade do Guadiana do título de Comunidade Europeia do Desporto 2026, um reconhecimento destinado a impulsiona a região como um polo de excelência na área desportiva.

    O evento representa uma oportunidade única para os estudantes explorarem as diversas ofertas formativas disponíveis, tanto em Portugal como em Espanha, e para estabelecerem contactos com potenciais empregadores.

    A feira contará com a presença de instituições de ensino, empresas e entidades públicas, que apresentarão programas de formação, oportunidades de estágio e ofertas de emprego nas áreas do desporto, turismo ativo e desenvolvimento sustentável.

    A organização da feira é coordenada pelo projeto Eures Transfronteiriço Andaluzia Algarve (#EuresTAA), com o apoio da ACES Europa (#ACESeuropa) e da Eurocidade do Guadiana (#EurociudadGuadiana #EurocidadeGuadiana), uma parceria transfronteiriça que engloba os municípios de Ayamonte, Castro Marim e Vila Real de Santo António (#Ayamonte #CastroMarim #VRSA #EuroGuadiana).

    Com a crescente procura por profissionais qualificados no setor do desporto e turismo de natureza, a Feira Transfronteiriça da Oferta Formativa e das Práticas Laborais posiciona-se como um evento crucial para o desenvolvimento económico e social da região EuroGuadiana, promovendo a mobilidade laboral e o intercâmbio de conhecimentos entre Portugal e Espanha.

  • FET 2025: Oportunidades únicas para impulsionar a carreira no Algarve

    FET 2025: Oportunidades únicas para impulsionar a carreira no Algarve

    A Feira de Emprego do Turismo, organizada pela Bolsa de Empregabilidade, regressa em 2025 com uma edição repleta de oportunidades para quem deseja avançar na carreira no setor do Turismo. O evento terá início no Algarve, no Centro de Congressos de Vilamoura, no dia 7 de fevereiro, e promete ser um marco para profissionais, estudantes e entusiastas do turismo.

    Com mais de 1500 vagas disponíveis, a feira reunirá mais de 75 empresas de renome, incluindo gigantes globais como Emirates, Burger King, Vila Galé, Zoomarine, Minor e Mystic Invest Holding, além de empresas regionais.

    As ofertas abrangem desde contratos de curta e longa duração até oportunidades de part-time, full-time, estágios e trabalho temporário. As áreas de destaque incluem Hotelaria, Restauração, Cozinha/Pastelaria, Operadores Turísticos, Cruzeiros, Agências de Viagem, Animação Turística, Housekeeping e Recursos Humanos.

    Dinâmicas que fazem a diferença

    Este ano, a feira traz novidades pensadas para aumentar as chances de contratação e desenvolvimento profissional dos participantes. Entre as atrações estão as Mentor Hours, sessões personalizadas de mentoria com profissionais experientes que orientarão os candidatos a dar os próximos passos nas suas carreiras. Outro destaque são as Speed Interviews, entrevistas rápidas entre candidatos pré-selecionados e empregadores, que prometem conexões diretas e oportunidades imediatas.

    Horários e inscrições

    O evento divide-se em dois blocos: o período da manhã (das 10h00 às 13h00) é dedicado a alunos do ensino secundário, profissional e universitário, enquanto a tarde (das 14h00 às 17h30) é aberta ao público em geral. A entrada é gratuita, mas requer inscrição prévia até o dia 6 de fevereiro. Para otimizar a participação, recomenda-se que os candidatos se registem na Plataforma de Recrutamento Online da Bolsa de Empregabilidade (disponível em https://bolsadeempregabilidade.pt/plataformaderecrutamento/). Lá, poderão criar um perfil, usar QR Codes nos stands das empresas e candidatar-se de forma rápida e eficiente. Alternativamente, os candidatos podem levar currículos impressos ou digitais.

    Presenças de destaque

    O evento contará com a presença de figuras importantes do setor, como Carlos Abade, Presidente do Turismo de Portugal, Vítor Aleixo, Presidente da Câmara Municipal de Loulé, André Gomes, Presidente do Turismo do Algarve, e Hugo Gonçalves, Diretor Geral do Tivoli Marina Vilamoura, entre outros convidados de renome. A iniciativa tem o apoio institucional do Turismo de Portugal, da ERT Algarve e da Câmara Municipal de Loulé.

    Por que participar?

    A Feira de Emprego do Turismo é uma oportunidade única para quem busca crescimento profissional no setor. Além da possibilidade de contratação em tempo real, os candidatos terão acesso a vagas exclusivas que não chegam às plataformas digitais. O contacto direto com recrutadores permite esclarecer dúvidas, obter feedback imediato e conhecer detalhes das funções oferecidas. Segundo testemunhos de participantes de edições anteriores, a feira é um espaço onde as candidaturas são mais rápidas e as oportunidades, mais claras.

    Se procura dar um salto na sua carreira no turismo, não perca a Feira de Emprego do Turismo 2025. Inscreva-se já e prepare-se para conquistar o seu lugar num dos setores mais dinâmicos e promissores da economia portuguesa.

    emprego

  • Títulos de Impacto Social no Algarve 2030

    Abriu ontem o aviso para apresentação de candidaturas para os Títulos de Impacto Social, financiado pelo Programa ALGARVE 2030, com uma dotação de 400 mil euros.

    As operações a financiar, apoiadas integralmente por investidores sociais, visam a experimentação de soluções inovadoras em áreas prioritárias de política pública (Inclusão Social, Emprego, Educação, Saúde e Justiça), promovendo uma cultura de prestação de serviços públicos orientada para os resultados. Podem candidatar-se as entidades da economia social e as entidades públicas e privadas, que integram uma parceria.

    São destinatários os grupos vulneráveis ou desfavorecidos, associados a problemas sociais concretos enquadráveis nas áreas prioritárias de política pública. Procuram-se ações inovadoras que proponham indicadores e metas quantificáveis, permitindo ganhos mensuráveis e capazes de gerar impacto na melhoria de respostas.

  • Dez milhões para a qualificação do emprego no Algarve

    Dez milhões para a qualificação do emprego no Algarve

    No âmbito das qualificações, o «Aviso» dirigido aos Centros Qualifica, com uma dotação de 2.4M€, visa «apoiar a sua atividade e promover a Aprendizagem ao Longo da Vida e a melhoria das qualificações escolares e profissionais de adultos, valorizando os percursos individuais das pessoas».

    No que respeita ao emprego, foi publicado Aviso-convite ao IEFP com uma dotação de 3.6M€, para financiar os Estágios Profissionais na região, desenvolvidos em atividades económicas que integrem a Estratégia Regional de Especialização Inteligente do Algarve (EREI3), tendo como foco apoiar a diversificação da base económica regional, e promovendo a transição de qualidade de jovens para o mercado de trabalho.

    A lógica é a do reforço da interação entre empresas e infraestruturas científicas e tecnológicas e de criação de empregos sustentáveis e de qualidade, foram dedicados 3.8M€ para contratação de recursos humanos altamente qualificados (licenciados, mestres, doutorados ou pós-doutorados), por entidades cuja estratégia de inovação esteja alinhada com a EREI.

    Foi publicado Aviso geral dirigido a PME, bem como Aviso específico dirigido a PME estabelecidas em territórios de baixa densidade, com uma dotação de 1.2M€ e 200 mil € respetivamente. As infraestruturas científicas, instituições científicas e tecnológicas e Laboratórios Colaborativos encontram também Aviso próprio com dotação de 2.4M€ para apoiar a contratação de recursos humanos altamente qualificados.

    Com 300 mil € dedicados para inclusão social, foi publicado Aviso para ações de criação, desenvolvimento e crescimento de Centros para o Empreendedorismo de Impacto, que tenham como fim a dinamização dos ecossistemas locais ou regionais de inovação social e de empreendedorismo de impacto através de processos de incubação, aceleração e capacitação.

    A região algarvia, «com o financiamento destas ações, espera alcançar resultados significativos rumo às metas de 2030 no âmbito do Programa ALGARVE 2030 e também do Pilar Europeu dos Direitos Sociais», entende a CCDR Algarve.

  • Meia centena de vagas para captação de talentos na hotelaria

    Meia centena de vagas para captação de talentos na hotelaria

    É uma iniciativa da United Investments Portugal (UIP) com o objetivo de preencher cerca de 580 vagas, disponíveis nas citadas unidades do grupo. A ação de recrutamento tem início a partir dos dias 26 e 28 de fevereiro, no Pine Cliffs Resort, em Albufeira. As contratações na zona da Grande Lisboa será de 5 a 7 de março, em local ainda a confirmar, e entre 11 e 12 de março, no Sheraton Cascais Resort. No Porto, acontece no YOTEL Porto, em principio a dia 7 de abril, mas a data ainda não está confirmada.

    Estão disponíveis vagas para as áreas de receção, concierge, cozinha, bares e restauração, housekeeping, spa, manutenção, sendo as pré-inscrições são recomendadas através do site onde também estão disponíveis mais informações sobre a ação de recrutamento.

  • Acção da CDU com trabalhadores do Mar Shopping

    Acção da CDU com trabalhadores do Mar Shopping

    No centro das preocupações colocadas pelos trabalhadores que foram transmitidas à CDU, esteve a situação dos baixos salários pagos.

    A CDU consttou que a maioria dos trabalhadores do Mar shopping tem como referência o salário mínimo nacional sendo que muitos destes recebem valores bastante inferiores, uma vez que estão a tempo parcial.

    «Os problemas da precariedade, com a instabilidade que esta representa na vida de cada um, tal como a desregulação dos horários de trabalho, assim como a falta de transportes públicos, colocam sérias dificuldades à organização da vida pessoal de centenas de trabalhadores», anotas aquela força política. que afirma: «seja no Mar Shopping, seja noutros locais da grande distribuição, ao mesmo tempo que imperam os baixos salários e o ataque aos direitos, assiste-se à acumulação de elevados lucros e à distribuição de chorudos dividendos pelos grupos económicos que aí intervêm».

    Catarina Marques, primeira candidata da CDU na lista do Algarve, que participou na acção, reafirmou «o compromisso de defender o aumento geral dos salários, incluindo do salário mínimo nacional para 850€ em 2023 (800€ em 2022), o combate à desregulação de horários e a aplicação do princípio de que a um posto de trabalho permanente deve corresponder um contracto efectivo de trabalho».

    Outro dos problemas anotados foi que a ausência de transportes públicos é um problema que atinge particularmente a região, pelo que a CDU exige o reforço da oferta de transportes enquanto serviço público.

  • Curso de Especialização Tecnológica do IEFP

    Curso de Especialização Tecnológica do IEFP

    Trata.se de uma formação pós-secundária não superior, que visa conferir a qualificação de Nível 5 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ).

    Podem candidatar-se ao CET titulares de ensino secundário regular ou ensino profissional (nível 3 ou nível 4); utentes que tenham obtido aprovação no 11.º ano e tenham frequentado o 12.º ano, embora não o tenham concluído; titulares de qualificação nível 5 que pretendam a sua requalificação profissional.

    O Curso será dinamizado no Pólo de Formação do IEFP, em Vila Real de Santo António, em formato presencial, com início previsto para 17 de Novembro de 2021. A inscrição pode ser enviada para este email ou nos balcões de atendimento do Serviço de Emprego.

    A formação confere a atribuição de apoios sociais, nomeadamente, bolsa de formação mensal (quando aplicável), subsídio de transporte e subsídio de alimentação diário. A ação tem a duração prevista de 12 meses, totalizando a carga horária de 1.400 horas.

  • Criação de Emprego na Economia Social

    Criação de Emprego na Economia Social

    Até ao próximo dia 24 de setembro podem ser apresentadas candidaturas ao Programa Operacional do Algarve, no âmbito do sistema de apoios ao emprego e ao empreendedorismo + CO3SO – Emprego: Empreendedorismo Social, tendo em vista promover a criação de emprego nas entidades da economia social.

    É um sistema de apoio ao emprego e ao empreendedorismo, instituído pelo Ministério da Coesão Territorial, em colaboração com o Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, que visa apoiar a «criação de empresas e de postos de trabalho, visando, na modalidade Empreendedorismo Social, a concretização de projetos de empreendedorismo social criadores de valor social», anunciou a CCDRA.

    Podem concorrer as IPSS, associações e fundações, cooperativas, associações mutualistas, misericórdias e outras entidades da economia social que possuam projetos de reforço de valências ou novas respostas nas áreas social e da saúde e bem-estar.

    O programa está dotado com 2,2 Milhões de Euros, 80% dos quais provenientes do Fundo Social Europeu e 20% do Orçamento da .Segurança Social- Prevê-se que o financiamento será «atribuído sob a forma de subvenção não reembolsável e cobrirá, durante 12 meses, as remunerações e despesas contributivas das entidades empregadoras, acrescida de 40 por cento para outros custos associados à criação dos postos de trabalho permanentes. De acordo com o regulamento, cada empregador poderá beneficiar de um máximo de 200 mil euros do fundo europeu».

    A implementação plena desta medida,segundo os promotores deverá traduzir-se em mais de 120 novos postos de trabalho permanentes, e num «significativo reforço das respostas sociais, na área social e da saúde e bem-estar, que visem responder a desafios sociais prementes de sustentabilidade demográfica». Foi ainda salienta-do que não são elegíveis os projetos que incluam investimentos decorrentes do cumprimento de obrigações previstas em acordos, contratos de concessão ou de associação com o Estado, na sua Administração Central ou Local.

  • Integração socio laboral em Moura

    Integração socio laboral em Moura

    O evento, destinado a empresas locais e outras entidades decorre no Parque de Leilão de Gado, em Moura e é necessária a inscrição junto da câmara municipal do concelho.

    O Incorpora é um programa de interação socio laboral que tem por objetivo melhorar a integração de pessoas em situação ou risco de exclusão social, através da identificação de oportunidades e trabalho na empresa.

    Segundo os promotores, permite «fazer a ligação entre as entidades sociais e as empresas portuguesas com a finalidade de criar um clima de entendimento e colaboração entre ambas, que se traduza na criação de oportunidades de emprego para quem mais necessita».

  • FEEL 2021 adiada em Lagoa

    FEEL 2021 adiada em Lagoa

    Lançada a Feira de Emprego e Empreendedorismo de Lagoa (FEEL) a 7 e 8 de fevereiro 2020, quando contou com a participação de mais de 70 entidades e com um programa diversificado de atividades que decorreram no Centro de Congressos do Arade, a edição da Feira do Emprego e do Empreendedorismo de Lagoa 2021 acaba de ser adiada, por força do contexto de pandemia da Covid-19.

    Ainda assim, o Município de Lagoa continua a preparar a realização futura deste evento ao qual atribui grande importância., prevendo que em 2022, já as condições de saúde pública o permitam voltar a realizar com energia redobrada.

    A FEEL é um evento considerado pelos promotores como âncora no âmbito da promoção do emprego, educação e formação, que promove a partilha de experiências e a troca de conhecimentos a nível laboral e de ensino, com o objetivo de inspirar e preparar os jovens para a entrada no mercado de trabalho, cada vez mais global e competitivo.

    O Município de Lagoa pretende, com a realização deste evento, proporcionar aos desempregados, em idade ativa, contactos com várias culturas empresariais e respetivos produtos e serviços para que possam encontrar emprego nas mais diversas áreas disponíveis no mercado.

    A FEEL, também, tem como objetivo dar a conhecer as medidas de apoio ao investimento, a oferta de estágios e de postos de trabalho, os programas de ensino profissional e de ensino superior existentes no concelho de Lagoa e na região do Algarve, envolvendo o maior numero de agentes locais e regionais.